Werken bij
Mensen hebben ruimte nodig om te groeien. Groei jij met ons mee?
Word jij enthousiast van uitdagende, stedelijke opgaven waarin duurzaamheid en de menselijke maat centraal staan? En werk je graag aan toekomstgerichte ontwerpen die echt impact maken? Neem dan een kijkje bij onze vacatures en laat van je horen.
Benieuwd hoe het is om bij ons te werken? We vertellen je graag meer over onze manier van samenwerken, onze cultuur en hoe je je bij ons kunt ontwikkelen. Scroll gerust verder om daar meer over te lezen.
Vacatures
Onze urban heroes
Bij ECHO werken mensen met passie. Mensen die zich committeren aan het creëren van een betere wereld. Mensen die staan voor onze visie en daarin een ieder overtuigt en meeneemt. Samen maken we impact met ons ontwerp, de realisatie van de projecten en in onze alledaagse werkzaamheden. Dit doen we met de drive het verschil te willen maken en met aandacht voor elkaar.
Zijn hier om de wereld te winnen
Deze impact maken we samen met jou. Daarom willen we weten wie je bent. Waar ben je het beste op je plek? Waar word je blij van? Wat heb jij van ons nodig om te kunnen groeien? We hebben aandacht voor jouw ontwikkeling, stimuleren groei en je krijgt ruimte en vrijheid om jezelf te ontwikkelen op jouw manier, op jouw snelheid.
Omdat wij willen dat jij wint
Bij ons heb je een hoge mate van verantwoordelijkheid. Je bent besluitvaardig, hebt discipline, bent initiatiefrijk en durft zelfstandig te handelen. Je wilt het beste voor je project, het beste voor de opdrachtgever, het beste voor ons bureau maar ook het beste voor jezelf. Want deze verantwoordelijkheid biedt kansen tot groei. Persoonlijke groei en groei binnen ons bureau.
Work hard, play hard
Onze cultuur is open en betrokken, met ruimte om elkaar te inspireren en samen iets betekenisvols neer te zetten. We starten de week met koffie, lunchen elke dag met elkaar (die lunch regelen wij), en sluiten de week af met een borrel. Verjaardagen gaan bij ons niet onopgemerkt voorbij, net als behaalde mijlpalen. We trekken er samen op uit: voor projectbezoeken, buitenlandse excursies en sportieve uitdagingen omdat we het belangrijk vinden om werk en plezier te delen.
Wat wij bieden
We vinden het belangrijk dat jij je werk goed kunt doen én dat daar passende voorwaarden tegenover staan. Daarom hebben we een helder salarishuis gebaseerd op de architecten CAO. Naast gewone vakantiedagen is er een jaarlijkse zomer- en wintersluiting waardoor je in totaal zeven weken vrij bent. Daarnaast hebben we een pensioenregeling zonder verplichte eigen bijdrage. Ook is er elk jaar een persoonlijk ontwikkelbudget beschikbaar. Zo bieden we de ruimte om te groeien op een manier die bij jou past.
Solliciteren
Reageren doe je eenvoudig met je cv en portfolio. Binnen twee weken hoor je van ons – vaak zelfs eerder. Zien we een match, dan nodigen we je uit voor een eerste gesprek met onze HR-collega Nathalie en teamcaptain Floor. In de tweede ronde schuif je aan bij een ontwerpatelier met Robbert Jan en een van onze senior ontwerpers, Nora of Esmee. Is het enthousiasme van beide kanten, dan volgt een arbeidsvoorwaardengesprek. Daarna start je met een zorgvuldig inwerktraject waarin we je stap voor stap meenemen in ons bureau.
